Conseiller recouvrement et contentieux (H/F)

Description du poste

Vous aimez allier expertise juridique, négociation et relation client ? Rejoignez Logéal Immobilière en tant que Conseiller(ère) Contentieux & Recouvrement.

Au sein du Pôle Prévention, vous gérez un portefeuille de dossiers contentieux concernant nos locataires en place. Vous pilotez chaque procédure de bout en bout, de la conciliation jusqu'à l'exécution des décisions de justice, en recherchant toujours des solutions adaptées à la situation de chaque locataire.

Vous assurez également le suivi du recouvrement amiable auprès des locataires ayant quitté leur logement.

À ce titre, vous :

Le contentieux, cœur de votre mission

• Mettez en œuvre les modes de conciliation prévus et imposés par la législation en vigueur ;
• Engagez les procédures en vue d'obtenir un titre exécutoire dans l'intérêt de la société ;
• Assurez l'exécution des décisions de justice ;
• Coordonnez vos dossiers avec nos partenaires externes (avocats, commissaires de justice, CDAPL, travailleurs sociaux.) ;
• Apportez votre expertise et vos conseils aux locataires comme aux équipes internes ;
• Réalisez des points réguliers avec les différents intervenants de la chaîne.

Le recouvrement amiable

• Relancez les locataires sortis par téléphone, courrier, mail ou SMS, et assurez le suivi des paiements.

Le suivi de votre activité

• Assurez la gestion administrative de vos dossiers ;
• Établissez les indicateurs de suivi de votre activité et rendez compte à votre hiérarchie.

Compétences attendues

• Droit immobilier
• Recouvrement des loyers et charges
• Appliquer les procédures de recouvrement adaptées
• Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• Gérer une procédure contentieuse
• Mettre en place des procédures de recouvrement amiable et forcé pour les contribuables en retard de paiement
• Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe

Conditions et prérequis

• Permis : B - Véhicule léger (souhaité)
• Déplacements : ponctuels zone départementale

L'employeur

LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB, location de logements (100 à 199 salariés).

LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante.

Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports.

Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.