Responsable des services généraux et du patrimoine regional (H/F (H/F)

Description du poste

LADAPT Normandie recrute
UN RESPONSABLE DES SERVICES GÉNÉRAUX ET DU PATRIMOINE REGIONAL (H/F)
Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales au sein de nos établissements :

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la supervision et le pilotage des activités de maintenance, d'entretien des bâtiments, de sécurité et des services généraux pour l'ensemble des sites de la région. Garant du respect des règles légales, environnementales et RSO, vous veillez à la qualité d'accueil des locaux et à la sécurité des personnes. Vous pilotez, animez et coordonnez les équipes dédiées à l'échelle régionale.

Vos activités :

Pilotage de la stratégie régionale et des projets immobiliers :
Élaborer et piloter la stratégie régionale en matière de bâtiments et de services généraux.
Piloter les projets immobiliers à venir (création d'établissements, rénovation, agrandissement) en lien direct avec les directeurs d'établissements et le siège national.
Constituer les dossiers réglementaires (ERP, autorisations de travaux auprès des mairies) et assurer l'interface avec le siège.
Maintenance préventive, curative et obligations réglementaires :
Élaborer et exécuter le plan pluriannuel de maintenance régional ainsi que le budget associé, préconiser les investissements prioritaires aux directeurs d'établissements.
Piloter la maintenance préventive et curative de l'ensemble des sites de LADAPT en Normandie.
Superviser les contrôles réglementaires, la levée des réserves, valider les devis/contrats prestataires et harmoniser les procédures.
Garantir le respect des obligations réglementaires (notamment la sécurité des ERP), le bon déroulement des commissions de sécurité, la tenue des registres et former les équipes aux procédures.
Gestion de la flotte automobile & démarche RSO :
Piloter le parc régional de 150 véhicules : assurer sa gestion, sa sécurité, son renouvellement et mener son projet d'électrification.
Intégrer et déployer les démarches RSO dans l'ensemble des activités immobilières, techniques et de services généraux.
Management et animation des équipes :
Encadrer, animer et assurer la gestion administrative de l'équipe régionale dédiée à la maintenance et à la gestion des véhicules (équipe de 15 collaborateurs).
Traiter d'autres missions transverses en lien avec les services généraux selon les besoins régionaux.

Votre profil :

De formation Bac+4/5 (patrimoine, bâtiment, services généraux), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire.

Vous maîtrisez la réglementation ERP, la sécurité/hygiène, le pilotage budgétaire et technique du bâtiment, ainsi que la gestion de projets (AMOA).

Vous savez piloter des équipes et travailler efficacement en transversalité.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut cadre.
Votre lieu de travail est basé à Rouen (76).

Vous aurez à votre disposition un véhicule de service.

Votre rémunération dépend de la CCN51 (à partir de 50K€).

En tant que collaborateur(trice), vous bénéficiez du socle d'avantages habituels (18 RTT, télétravail, mutuelle et prévoyance cofinancées, prime de cooptation) ainsi que de mesures QVCT spécifiques : congés dédiés (pont de l'Ascension offert, congé menstruel (13 jours/an), enfants malades, déménagement), temps rémunéré pour vos démarches et moments de vie (rentrée scolaire, allaitement, dons de sang et de plasma) et d'un accompagnement personnalisé (écoute psychologique 24/7, assistante sociale, Action Logement).

Compétences attendues

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Conditions et prérequis

• Permis : B - Véhicule léger
• Déplacements : fréquents zone régionale

L'employeur

L'ADAPT NORMANDIE, aide par le travail (20 à 49 salariés).

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